Tingkatkan Integritas dan Kinerja, Seluruh ASN MTsN 5 Kerinci Ikuti Pembinaan Bersama Kabiro SDM Kemenag RI via Zoom

KERINCI (MTsN 5 Kerinci) – Memperkuat komitmen profesionalisme, integritas, dan tata kelola SDM, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 5 Kerinci mengikuti kegiatan Zoom Meeting Pembinaan ASN. Kegiatan strategis ini diselenggarakan secara terpusat oleh Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama Provinsi Jambi bersama Kepala Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Sekretariat Jenderal Kemenag RI, Bapak Dr. H. Muhammad Zain, S.Ag., M.Ag., serta diikuti oleh pimpinan dan ASN Kemenag se-Provinsi Jambi dari ruang pertemuan madrasah.



Dalam sesi pemaparannya, Kepala Biro SDM Sekjen Kemenag RI menyampaikan pesan mendalam mengenai hakikat nilai seorang pelayan publik. Beliau menegaskan bahwa kekayaan tertinggi bagi seorang ASN bukanlah materi, melainkan saat dirinya mampu menjadi pribadi yang dapat dipercaya dan diandalkan oleh atasan serta lembaga. Oleh karena itu, menjaga integritas, kejujuran, dan komitmen moral di mana pun bertugas merupakan fondasi mutlak yang harus dipegang teguh oleh setiap ASN Kementerian Agama.



Lebih lanjut, pembinaan ini menggarisbawahi pentingnya tata kelola dan ekosistem kerja yang sehat. Sebagaimana dikutip dalam pemaparan materi (rujukan pemikiran Edward), sistem yang jelek atau rusak dapat menjatuhkan serta merusak orang baik sekalipun. Oleh sebab itu, pembentukan habituasi atau pembiasaan positif yang kuat menjadi kunci lahirnya orang-orang hebat, sebab karakter dan reputasi profesional yang tangguh senantiasa terbentuk dari kebiasaan-kebiasaan kerja yang hebat dan konsisten.



Selain penguatan integritas, kegiatan pembinaan ini menyoroti implementasi Sistem Merit dalam pengelolaan ASN di lingkungan Kementerian Agama. Pengelolaan ASN berbasis Sistem Merit mengedepankan kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan integritas secara adil dan transparan. Pendekatan ini ditujukan untuk mewujudkan prinsip the right man on the right place and the right time, sehingga setiap ASN dapat ditempatkan pada posisi yang tepat sesuai dengan keahliannya demi mengabdi secara maksimal.

Kepala MTsN 5 Kerinci, Bapak Dafri Hayani, S.Pd., M.Pd., menyampaikan apresiasi tinggi atas arahan dan pembinaan berharga tersebut. Beliau mengimbau seluruh ASN MTsN 5 Kerinci, baik guru maupun tenaga kependidikan, untuk meresapi dan mengimplementasikan seluruh poin pembinaan dalam bertugas sehari-hari. Melalui penguatan integritas dan Sistem Merit ini, MTsN 5 Kerinci terus berkomitmen memberikan pelayanan pendidikan yang berakhlak, berkualitas, dan tepercaya bagi masyarakat. (Aya Humas)