MTsN 5 Kerinci Gelar Rapat Pembentukan Tim Baru Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM

Kerinci, Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 5 Kerinci secara resmi menggelar rapat penting dalam rangka pembentukan Tim Baru Zona Integritas (ZI) pada hari ini. Langkah ini diambil sebagai bentuk komitmen nyata institusi dalam mewujudkan tata kelola pendidikan yang bersih, transparan, dan akuntabel di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Kerinci.



Kegiatan yang berlangsung di ruang Labor ini dihadiri oleh seluruh jajaran pimpinan, staf tata usaha, serta tenaga pendidik. Suasana rapat tampak khidmat dan penuh antusiasme, mencerminkan semangat kolektif untuk membawa perubahan positif bagi madrasah ke arah yang lebih profesional dan berintegritas tinggi.

Dalam sambutannya, Kepala MTsN 5 Kerinci menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas merupakan kebutuhan mutlak di era transformasi birokrasi saat ini. Hal ini bukan sekadar pemenuhan dokumen administratif, melainkan upaya mendasar untuk memberikan pelayanan terbaik bagi siswa, orang tua, dan masyarakat luas.



Pembentukan tim baru ini bertujuan untuk melakukan penyegaran serta penguatan pada enam area perubahan yang menjadi indikator penilaian ZI. Area tersebut meliputi manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas, penguatan pengawasan, dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Setiap anggota tim yang terpilih merupakan perwakilan dari berbagai unsur yang dianggap memiliki kompetensi dan integritas di bidangnya. Mereka diharapkan mampu menjadi motor penggerak bagi rekan-rekan lainnya dalam mengimplementasikan budaya kerja yang jujur, disiplin, dan bebas dari praktik gratifikasi maupun pungutan liar.



Dalam diskusi rapat, dibahas pula mengenai evaluasi kinerja tim pada periode sebelumnya untuk memetakan tantangan yang masih dihadapi. Identifikasi kendala ini menjadi poin penting agar tim baru dapat menyusun strategi yang lebih efektif dan tepat sasaran dalam mencapai target predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).

Kepala madrasah juga menekankan pentingnya dokumentasi dan eviden yang akurat dalam setiap progres pembangunan ZI. Segala bentuk inovasi dalam pelayanan pendidikan harus tercatat dengan baik agar dapat dipertanggungjawabkan secara sistematis kepada tim penilai internal maupun eksternal nantinya.

Selain aspek administratif, rapat ini juga menyoroti pentingnya perubahan pola pikir (mindset) dan budaya kerja (culture set) seluruh warga madrasah. Tanpa adanya kesadaran dari dalam diri setiap individu, transformasi menuju zona integritas akan sulit dicapai secara berkelanjutan.

Rapat tersebut menghasilkan keputusan struktural mengenai pembagian tugas di masing-masing pokja (kelompok kerja). Setiap ketua pokja diminta segera menyusun jadwal aksi dan mulai mengumpulkan data-data pendukung yang diperlukan guna mempercepat proses pembangunan zona integritas di MTsN 5 Kerinci.

Kegiatan ini ditutup dengan doa bersama dan komitmen. Dengan semangat kebersamaan ini, MTsN 5 Kerinci optimis dapat menjadi role model lembaga pendidikan yang unggul dalam prestasi serta bersih dalam melayani di wilayah Kabupaten Kerinci.

Penulis: Aya