Kunjungan Pengawas Binaan Ibu Darmiyalfita Dalam Rangka Pendampingan Wakil Kepala dalam Merencanakan Program Kerja

KERINCI – Dalam upaya meningkatkan mutu tata kelola lembaga pendidikan, MTsN 5 Kerinci menerima kunjungan kerja dari Pengawas Pembina, Ibu Darmiyalfita,. Kunjungan ini difokuskan pada agenda pendampingan intensif bagi para Wakil Kepala Madrasah (Waka) dalam menyusun dan merencanakan program kerja strategis untuk tahun ajaran berjalan.



Kedatangan Ibu Darmiyalfita disambut hangat oleh Kepala MTsN 5 Kerinci beserta jajaran pimpinan di ruang kerja kepala madrasah. Suasana akrab namun formal menyelimuti pertemuan yang bertujuan untuk menyelaraskan visi madrasah dengan standar nasional pendidikan yang terus berkembang dinamis.

Dalam arahannya, Ibu Darmiyalfita menekankan bahwa posisi Wakil Kepala Madrasah adalah pilar utama dalam menjalankan roda organisasi sekolah. Menurut beliau, program kerja yang disusun tidak boleh hanya sekadar rutinitas administratif, melainkan harus berbasis pada data evaluasi diri madrasah dan kebutuhan nyata peserta didik.



Sesi pendampingan dimulai dengan membedah draf program kerja dari empat bidang utama, yaitu Bidang Kurikulum, Kesiswaan, Sarana Prasarana, dan Hubungan Masyarakat. Pengawas memberikan masukan detail mengenai pentingnya indikator kinerja yang terukur agar setiap program dapat dievaluasi keberhasilannya di akhir periode.

Pada Bidang Kurikulum, pendampingan diarahkan pada penguatan implementasi kurikulum terbaru dan inovasi metode pembelajaran. Beliau mengingatkan agar para Waka Kurikulum memastikan setiap guru memiliki perangkat pembelajaran yang adaptif terhadap teknologi digital namun tetap menjaga nilai-nilai karakter islami.

Sementara itu, untuk Bidang Kesiswaan, Ibu Darmiyalfita memberikan saran agar program pengembangan bakat dan minat siswa lebih variatif. Beliau mendorong madrasah untuk menciptakan ruang kompetisi internal yang mampu memicu semangat prestasi siswa, baik di bidang akademik maupun non-akademik.

Tak luput dari perhatian, aspek sarana prasarana dan humas juga dibahas secara mendalam. Beliau menekankan pentingnya manajemen inventaris yang rapi serta strategi komunikasi publik yang efektif untuk membangun citra positif MTsN 5 Kerinci di mata masyarakat luas.

Kepala MTsN 5 Kerinci menyatakan apresiasi yang setinggi-tingginya atas bimbingan langsung dari Pengawas Pembina. Menurutnya, kehadiran Ibu Darmiyalfita memberikan suntikan motivasi sekaligus pencerahan bagi para Wakil Kepala dalam memetakan tantangan dan solusi di bidang masing-masing.

Diskusi berlangsung interaktif, di mana para Wakil Kepala aktif mengajukan pertanyaan terkait kendala teknis yang dihadapi di lapangan. Ibu Darmiyalfita dengan sabar memberikan solusi praktis serta berbagi praktik baik (best practice) yang dapat diadaptasi oleh MTsN 5 Kerinci.

Kegiatan pendampingan ini ditutup dengan komitmen bersama untuk segera memfinalisasi draf program kerja dalam waktu dekat. Diharapkan, dengan perencanaan yang matang dan terstruktur, MTsN 5 Kerinci dapat terus bertransformasi menjadi madrasah yang unggul, mandiri, dan berprestasi di Kabupaten Kerinci.

Penulis: Aya